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为深入贯彻落实即墨区委区政府关于“强基础 提能力 优环境 促发展”专项行动动员大会精神，进一步深化作风能力、优化营商环境，4月14日下午，即墨区自然资源局召开“队伍教育整顿月”活动总结暨“强基础 提能力 优环境 促发展”专项行动动员大会。区优化营商环境专项行动第三巡回督导组组长、区人大常委会监察与司法工委副主任管颖华到会指导，全体党员干部参加会议。

即墨区自然资源局党组书记、局长曹显成对“队伍教育整顿月”及“回头看”活动作了总结并部署开展2023年“强基础 提能力 优环境 促发展”专项行动。他指出，教育整顿月及“回头看”活动取得了阶段性的成效，但仍然存在一些问题，要将问题持续整改到位，常抓不懈，要以此次教育整顿作为纪律作风建设的起点，坚持“当下改”与“长久立”相结合，将纪律作风建设贯穿全年工作。同时，对“强基础提能力优环境促发展”专项行动作出部署。

一是提高政治站位，充分认识开展专项行动的现实意义。区委区政府要求开展“强基础提能力优环境促发展”专项行动，既是进一步巩固拓展前期教育整顿活动成果的延续，也是促进全体干部职工干事创业能力再提升的好机会。要统一思想、自觉担当，深刻认识优化营商环境的极端重要性和现实紧迫性，深入理解优化营商环境工作的重大意义，真正把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来。

二是明确目标任务，落实做细专项行动每个环节和步骤。通过搭建“三大平台”、开展“六大环境专项提升行动”，要把规定动作做到位，不折不扣落实区委区政府的决策部署。另一方面，要结合自然资源管理实际，把自选动作做出特色、打造亮点，在要素保障方和规划服务上，要充分发挥大项目办作用，提前梳理重点项目需求，积极下沉项目一线，主动询问题、积极解难题；在为民服务保障上，梳理汇总12345政务服务热线、群众来信来访、上级交办事项等问题，有针对性的了解当前群众对自然资源管理工作关注点，及时拟定解决措施，切实提升群众满意度和获得感，维护社会稳定；在创新突破上，要充分发挥数据优势，整合征地、批地、供地、规划、变更调查等数据，真正实现数据共享，让数据多跑路、群众少跑腿，营造温馨便捷的服务环境；在队伍建设上，要对标“六型问题干部”，敢于担当克难、积极主动作为，真正打造出一支想干、能干、会干、敢干的自然资源队伍。

三是强化组织领导，确保专项行动取得实在成效。营商环境的每一件事都是关系未来发展的大事，必须高度重视营商环境建设，以坚定的决心、坚决的态度，动真碰硬，抓紧抓实。领导要尽责，各位科长、所长要把优化营商环境工作作为今年开展一切业务工作的先决条件。监督要跟上，要坚持零容忍、全覆盖，紧盯企业反映强烈、群众反映集中、社会普遍关注的损害营商环境问题，进一步加大监督执纪问责力度。氛围要浓厚。将优化营商环境会作为一项非常重要的考核指标纳入科室、干部职工年度考核，引导全局干部职工积极参与、主动维护营商环境。

会议上，区优化营商环境专项行动第三巡回督导组组长管颖华从准确把握专项行动的部署要求，确保专项行动扎实有效开展，共同推进专项行动巡回督导工作等三个方面提出了意见建议。会议还集中观看了即墨区“作风能力提升年”活动巡礼片，解读了《即墨区自然资源局“强基础 提能力 优环境 促发展”专项行动方案》。

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